根据省教育厅《2021年湖南省普通高等教育“专升本”考试招生工作实施方案》（湘教发[2021]2号）、《关于下达2021年湖南省普通高等教育“专升本”招生计划的通知》（湘教通[2021]32号）等文件精神，结合我校普通专升本招生专业培养目标和要求，特制订本方案。
一、招生计划及专业
湖南女子学院2021年计划招收“专升本”学生共计140人。学校代码：11538
二、报名
符合《2021年湖南省普通高等教育“专升本”考试招生工作实施方案》文件规定报名条件的考生，通过“湖南省普通高等教育专升本信息管理平台”按平台管理时间进行报名。
三、我校免试推荐录取范围（符合其中之一）
（一）高职（专科）应届毕业生在校期间获得世界技能大赛、中国技能大赛一类赛和全国职业院校技能大赛一、二、三等奖等国际、国家级奖项的；全省职业院校技能竞赛一等奖的；获得中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛金奖、银奖的。
（二）在部队服役期间荣立三等功及以上荣誉的高职（专科）应届毕业生或毕业当年应征入伍并于2020年退役的高职（专科）毕业生。
四、考试
（一）考试科目
大学英语、专业基础课和专业课各1门，所有考试均采用闭卷考试方式。除《专业面试》考试，其它课程考试时间均为120分钟，满分均为100分。
特别提示：如果考试受到疫情等因素影响，需要变更时间则另行通知。考生可通过湖南省普通高等教育专升本信息管理平台了解有关考试要求，5月14日前通过该平台打印准考证。
（三）考试地点：湖南女子学院
（四）考试安排：具体考试安排另行通知。
五、成绩公布与复核
学校根据《关于印发<2021年湖南省普通高等教育“专升本”考试招生工作实施方案>的通知》（湘教发〔2021〕2号）文件精神，按照各专业招生计划和考生成绩，确定预录取名单。学校将于6月15日前公布成绩和拟录取考生名单，考生成绩及预录取名单通过湖南女子学院网站(www.hnnd.com.cn)和湖南省普通高等教育专升本信息管理平台同时进行公示。公示后，报湖南省教育厅审核备案。
考生如对考试成绩有异议，应于成绩公示期内向湖南女子学院教务处提出书面申请复核，由相关专家组成的复核组进行复核，并向考生反馈复核结果。
六、录取原则
1.学校在公布的招生计划范围内分专业按考生考试成绩从高分到低分择优录取。
2.有缺考科目或单科考试成绩为零分的考生一律不予录取。
3.建档立卡贫困家庭毕业生的录取比例不低于所在专业的录取比例，且不高于所在专业录取比例10个百分点。应征入伍退役毕业生录取比例不低于60%。
4.录取具有推免资格考生和应征入伍退役毕业生实行计划单列。
5.因录取具有推免资格考生、“建档立卡”考生、应征入伍退役毕业生以及出现最后一名成绩并列等情况，需要追加计划的，向教育厅申请追加计划并经教育厅同意追加计划后录取。
6.某专业招生计划未完成时，剩余计划可调剂至其他专业，具体由学校“专升本”工作领导小组研究决定。
7.录取工作中超出本规定范围的其他需要审议的问题，由学校“专升本”工作领导小组研究决定。
8.本规定与上级部门文件（指示）冲突时，以上级部门文件精神（指示）为准。经湖南省教育厅审核通过的录取考生，办理录取相关手续，发放录取通知书。
七、收费标准
学校按照教育部有关规定及湖南省物价管理部门核定的当年报考专业的标准收取学费和住宿费。
八、入校复查
专升本新生入学后需参加学校统一组织的体检和专业复查，凡复查不合格或经核实有舞弊行为者，取消入学资格。
九、监督机制
我校将严格按照教育部相关规定和本方案开展普通专升本招生录取工作，加强过程管理，严防暗箱操作、权力寻租，主动做好各个阶段的信息公开工作。学校建立和完善监督机制，学校纪委办（监察处）对招生录取工作全程监督，并接受社会监督和投诉（监督电话0731-82825038）。
十、联系方式
咨询电话：0731-82825032
招生网址：www.hnnd.com.cn
十一、其他
本方案由学校专升本工作领导小组办公室负责解释。若与国家法律、法规、规章、规范和上级有关政策相抵触，以国家法律、法规、规章、规范和上级有关政策规定为准。
附件：
1. 《大学英语》“专升本”考试大纲
2. 《管理学》“专升本”考试大纲
3.《市场营销学》“专升本”考试大纲
4. 《旅游学概论》“专升本”考试大纲
5. 《社会学》“专升本”考试大纲
6. 《中国文学基础》“专升本”考试大纲
7. 《应用写作》“专升本”考试大纲
8. 《设计素描》“专升本”考试大纲
9. 《服装设计效果图》“专升本”考试大纲
10.《字体设计》“专升本”考试大纲
11. 《视唱》“专升本”考试大纲
12. 《专业面试》“专升本”考试大纲
湖南女子学院
2021年3月15日
附件1
《大学英语》“专升本”考试大纲
一、课程基本信息
课程名称 | 大学英语 | 适用专业 | 所有招生专业 | 考试总时间 | 120分钟 | 总分 | 100 |
编写人签字 |
| 审核人签字 |
| 文学院院长签字 |
| 编写时间 | 2021.3 |
二、考试对象
2021年所有参加湖南女子学院“专升本”考试的专科学生。
三、考试形式
闭卷考试
四、考试范围及比例分配
《大学英语》考试范围 | ||||||
章节 | 内容 | 比例 | ||||
第一章 | 结构和词汇(structure and vocabulary ) 本章分为两部分：Section A为语法结构题，共10道选择题，每道题为一句完整的句子，要求选出符合句子的意思或结构形式的词。Section B为 词汇题，共10道选择题，要求根据所给的单词写出符合题意的正确词型。 | 20% | ||||
第二章 | 阅读理解 (Reading Comprehension) 要求考生能掌握所读文章或大意，了解支持主题和大意的主题和细节；能根据上下文判断和猜测生词的意思；能根据句与句之间的逻辑关系判断作者隐含的意思或做出的推论。 本部分采用多项选择题，由4篇阅读材料组成，总词数在1000个到1100个左右。短文均选自教材以外的文章，文章题材广泛多样。题材包括新闻报道、科普常识、人物传记、文化、教育等内容，生词不超过3%；文体包括叙述文、说明文、议论文等。学生应根据所读材料内容，从每道题的四个选项中选出一个最佳的答案，共20道题。 | 40% | ||||
第三章 | 翻译（translation） 本部分重点考察学生在新的语境对语法和词的用法的简单运用能力，以及考核学生掌握相关翻译策略和技巧的程度。 本章分为两个部分，第一部分Section A ，根据所给的中文提示，把句子补充完整。第二部分Section B， 把所给的英文句子翻译成中文。 | 15% | ||||
第四章 | 写作( Writing ) 本部分为主观试题。本部分要求根据所给的题目及具体要求，在规定时间内，撰写一篇200－300个单词的英文命题作文。文章主题以大学生活和社会现象为主。文章体裁以议论为主。写作要求内容切题，结构严谨，思路清晰，观点恰当，语篇连贯，文体恰当。语言要求：语言通顺，表达得体，语法正确，句式多样，用词恰当，词汇丰富，使用标准的语言表述。 | 25% | ||||
合计 | 100％ | |||||
（大学英语） | ||||||
试题内容层次与分值 |
| 难度分布 | ||||
知识记忆 | 10% |
| 较易试题 | 30% | ||
知识理解 | 25% |
| 适中试题 | 35% | ||
应用 | 30% |
| 较难试题 | 35% | ||
综合分析 | 35% |
|
|
| ||
五、题型及分值分配
总分（100分） | 所 占 分 值 |
句法与词汇 | 20% |
阅读理解题 | 40% |
翻译 | 15% |
写作 | 25% |
六、其它(包括参考书等)
[1] 张喜华. 新维度大学综合英语教程(第一册).北京:外文出版社，2019.7
[2] 张喜华. 新维度大学英语听说教程(第一册). .北京:外文出版社，2019.7
[3] 董亚芬. 大学英语语法与练习 (上，下册).上海:外语教育出版社， [4] 王美娣. 新潮实用英语综合教程（第三版）（第一册和第二册） 复旦大学出版社，2019.6
附件2
课程名称 | 管理学 | 适用专业 | 旅游管理、社会工作、家政学、财务管理、市场营销 | 考试总时间 | 120分钟 | 总分 | 100 |
编写人签字 |
| 审核人签字 |
| 院长签字 |
| 编写时间 | 2021.3 |
2021年所有参加旅游管理专业、社会工作专业、家政学专业、财务管理专业、市场营销专业“专升本”考试的专科学生。
闭卷考试
《管理学》课程考试范围 | ||||||
章节 | 内容 | 比例 | ||||
第一章 管理导论 | 1.管理的内涵与本质 组织与管理、管理的内涵、管理的本质 2.管理的基本原理与方法 管理的基本原理、管理的基本方法 3.管理活动的时代背景 全球化、信息化、市场化 | 2% | ||||
第二章管理理论的历史演变 | 1.古典管理理论 科学管理理论、一般管理理论、科层组织研究 2.现代管理理论 管理思维的系统与权变研究、管理本质的决策与协调研究、管理分析的技术与方法研究 3.当代管理理论 组织趋同理论、企业再造理论 | 4% | ||||
第三章决策与决策过程 | 1.决策与决策理论 决策的定义、决策与计划、决策的功能与任务 2.决策的类型与特征 决策的分类、决策的特征 3.决策的过程与影响因素 决策的过程模型、环境因素、组织自身的因素、决策问题的性质、决策主体的因素、决策的准则 | 10% | ||||
第四章 环境分析与理性决策 | 1.组织的内外部环境要素 环境分类、环境分析的常用方法 2.理性决策与非理性决策 理性决策、行为决策、非理性决策 3.决策方法 决策背景研究方法、活动方案生成与评价方法、选择活动方案的评价方法 | 8% | ||||
第五章 决策的实施与调整 | 1.实施决策的计划制定 计划的本质与特征、计划的类型与作用、计划编制的过程与方法 2.推进计划的流程与方法 目标管理、PDCA循环、预算管理 3.决策追踪与调整 决策追踪与调整的内涵、原则、程序与方法 | 8% | ||||
第六章 组织设计 | 1.组织与组织设计 组织设计的任务和原则、组织设计的影响因素 2.组织结构 组织结构的概念、机械式组织与有机式组织、组织结构的形式、组织结构的演变趋势 3.组织整合 正式组织与非正式组织、层级整合、直线与参谋的整合 | 10% | ||||
第七章 人员配备 | 1.人员配备的任务、工作内容和原则 人员配备的任务、工作内容、原则 2.人员选聘 人员的来源、人员选聘的标准、人员选聘的途径与方法、人员录用 3.人事考评 人事考评的功能与要素、方法、工作程序 4.人员的培训与发展 人员培训的功能、任务、方法 | 8% | ||||
第八章 组织文化 | 1.组织文化概述 组织文化的概念与分类、组织文化的特征、组织文化的影响因素 2.组织文化的构成与功能 组织文化的构成、功能、反功能 3.组织文化塑造 选择价值观、强化认同、提炼定格、巩固完善 | 8% | ||||
第九章领导的一般理论 | 1.领导的内涵 领导和管理、领导三要素、领导权力的来源 2.领导与领导者 领导者特性论、领导者行为论、领导者团队理论 3.领导与被领导者 情境领导模型、领导—成员交换理论、领导者角色理论 4.领导与情境 费德勒的权变领导理论、豪斯的路径—目标领导理论、文化背景与领导 | 10% | ||||
第十章 激励 | 1.激励基础 人的行为过程及特点、人性假设及其发展、激励机理 2.激励理论 行为基础理论、过程激励理论、行为强化理论 3.激励方法 工作激励、成果激励、综合激励 | 10% | ||||
第十一章沟通 | 1.沟通与沟通类型 沟通及其功能、沟通过程、沟通类型与渠道 2.沟通障碍及其克服 有效沟通的标准、影响有效沟通的因素、克服沟通障碍 3.冲突及其管理 冲突的概念及特征、原因与类型、冲突观念的变迁、管理冲突 | 10% | ||||
第十二章控制的类型与过程 | 1.控制的内涵与原则 控制的内涵、系统、原则 2.控制的类型 控制进程分类、职能分类、内容分类 3.控制的过程 确定标准、衡量绩效、分析与纠偏 | 4% | ||||
第十三章 控制方法与技术 | 1.层级控制、市场控制与团体控制 层级控制、市场控制、团体控制 2.质量控制方法 工作质量与过程控制、全面质量管理方法、六西格玛管理方法 3.管理控制的信息技术 信息技术及其在控制中的作用 | 2% | ||||
第十四章 风险控制与危机管理 | 1.风险识别与分析 风险及其分类、风险管理的目标、风险识别的过程、方法 2.风险评估与控制 风险评估的标准、方法、策略 3.危机管理 危机及其特征、预警、危机反应与恢复管理 | 2% | ||||
第十五章 创新原理 | 1.组织管理的创新职能 管理创新的内涵、管理工作的维持与创新关系、管理创新工作的内在规定性 2.管理创新的类型与基本内容 不同方式的管理创新、不同职能领域的管理创新、不同要素水平的管理创新 3.创新的过程及其管理 创新动力来源、创新管理决策、实施创新领导、创新活动的评估与审计 | 2% | ||||
第十六章 组织创新 | 1.组织变革与创新 组织变革模式和路径、组织变革的障碍、组织变革过程管理 2.组织结构创新 制度结构创新、层级结构创新、文化结构创新 3.创新与学习型组织 知识创新的模式与过程、组织学习与组织修炼 | 2% | ||||
合计 | 100% | |||||
| ||||||
试题内容层次与分值 |
| 难度分布 | ||||
知识记忆 | 30% |
| 较易试题 | 25% | ||
知识理解 | 25% |
| 适中试题 | 55% | ||
应用 | 25% |
| 较难试题 | 20% | ||
综合分析 | 20% |
|
|
| ||
总分（100分） | 所 占 分 值 |
选择题（单选、多选） | 30分 |
判断改错题 | 10分 |
简析题 | 20分 |
案例题 | 20分 |
论述题 | 20分 |
参考书：
《管理学》编写组，《管理学》，高等教育出版社，2019年1月
周三多主编，陈传明副主编：管理学(第四版)，高等教育出版社，2014年12月。
萨缪尔·C·塞尔托、S﹒特里维斯·塞尔托著：现代管理学—概念与技能，清华大学出版社，2010年7月版。
附件3
课程名称 | 市场营销学 | 适用专业 | 市场营销、财务管理 | 考试总时间 | 120分钟 | 总分 | 100 |
编写人签字 |
| 审核人签字 |
| 系主任签字 |
| 编写时间 | 2021.3 |
2021年所有参加财务管理专业、市场营销专业“专升本”考试的专科学生。
闭卷考试
《市场营销学》课程考试范围 | ||||||
章节 | 内容 | 比例 | ||||
第一章 市场营销学导论 | 一、市场与营销的概念 二、营销中的重要概念 三、营销的重要性 | 3% | ||||
第二章 市场营销管理哲学
| 一、几种营销哲学观念的内涵、表现形式 二、顾客让渡价值与顾客满意 三、市场营销组合的演变 | 8% | ||||
第三章 企业战略计划与营销管理 | 一、企业战略的含义和组成部分 二、战略计划过程 三、营销管理任务及过程 | 8% | ||||
第四章 市场营销环境
| 一、营销环境的含义 二、微观营销环境 三、宏观营销环境 四、环境分析与营销对策 | 8% | ||||
第五章 营销调研与需求预测 | 一、数据收集的主要方法 二、数据分析方法 三、市场需求的相关概念及预测的主要方法 | 5% | ||||
第六章 市场购买行为分析 | 一、消费者市场相关概念 二、影响消费者购买行为的因素 三、消费者购买决策 四、组织购买行为与决策 | 8% | ||||
第七章 市场竞争战略 | 一、确定竞争者 二、基本竞争战略 三、市场地位与相关竞争战略 | 8% | ||||
第八章 目标市场营销战略
| 一、市场细分 二、目标市场选择 三、市场定位 | 12% | ||||
第九章 产品策略 | 一、产品概念与产品组合策略 二、产品生命周期与各阶段营销策略 三、商标与包装 四、新产品与开发策略 五、品牌资产与品牌策略选择 | 12% | ||||
第十章 定价策略 | 一、影响定价的因素 二、定价的基本方法 三、定价策略 | 10% | ||||
第十一章 分销策略 | 一、分销渠道的职能 二、影响分销渠道设计的主要因素 三、分销渠道管理 | 8% | ||||
第十二章 促销策略 | 一、促销组合的构成及影响因素 二、主要广告媒体特点与媒体选择影响因素 三、人员推销的形式与优缺点 四、销售促进的分类与策略实施 五、公共关系的职能与主要公共关系活动 | 10% | ||||
合计 | 100％ | |||||
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试题内容层次与分值 |
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2021-08-16
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2021-07-28
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